こんにちは、もりこ(@morico_12)です。
今回は、早期離職を経験した私が転職活動の際にやって良かったと思うことについてです。
就活中、転職活動中にやるべきこと
では、さっそくですがやって良かったと思うこと
それは
口コミを見るです！
就活中や転職活動中みなさん、
- 転職サイト
- ハローワーク
- 転職エージェント
などの何かしらを使うと思います！
使う理由は色々だと思いますが、どれを使っても絶対ブラック企業や自分に合わない会社には入りたくないですよね。
しかし、どれを使っても結局ブラック企業や自分の合わない会社は存在します。
また、そういった会社に知らず知らずのうちに自分が応募してしまっていることもあり得ます。
うわーそれはやだな、、、
と思いますよね。
ですが、転職サイトやハローワーク、転職エージェントなどはみなさん使いたいと思います。
ではどーやって、上記の媒体を使用しながらブラック企業や自分に合っていない企業を回避していけばいいのか。
その答えが口コミを見る！です！
口コミを調べる
では実際にどうやって調べていくのか。
会社名 口コミ
で大体出てきますが、出てこない場合は
就職
の文字を追加すると出てくる場合が多いです！
ごく稀に口コミの記載がない会社もありますが、大体はそこの会社で働いている人や過去に働いていた人が実際に働いてどうだったのかを書いてくれているので、読むと自分に合いそうなのか合わなそうなのかある程度見えてきます！
口コミを見るタイミング
次に口コミを見るタイミングについてです。
これもとっても重要で
まず転職サイトやハローワークを使う方は応募する前に口コミを確認しましょう！
転職エージェントを使う際は、その会社ごとことにルールがあります。
ルールで応募後の辞退が可能であれば、とりあえず応募してその後に口コミを確認しましょう！
応募後必ず面接に進まないといけない場合は、応募後の面接を終えてから確認することをおすすめします。
なぜ面接後なのか？
ではなぜ、この順番でに確認するのがおすすめなのか、、、
その理由は
- 面接前に調べて自分に合っていないことがわかった場合面接がめんどくさくなる。その時間が無駄になる
- 調べてから応募のパターンでやると口コミを見て自分の希望にあっていた場合、応募したいと思っても他の人が応募して枠が閉まってしまう場合がある。
こういった面から面接後に口コミを見ることをおすすめします！
①＆②共に私が経験したことです。
①のパターンに関しては、本当に面接がめんどくさくなってしまいます。興味の無い会社のためにわざわざ時間を使うのももったいないですし、興味がないのが出てしまうのでどうせ受かりません。総合して時間の無駄になるので、面接前に口コミを見るのは辞めた方がいいです！！
②のパターンは、紹介してもらった時は微妙かも、、、と思って応募しなかったですが、いざ口コミを調べてみたら少し気になり、応募したい旨を伝えると応募を締め切ったと伝えられすごく気分が落ちました。なのでルールが特にないエージェントの場合はすぐに応募してその後口コミを調べるという順番をおすすめします！！
最後に
今回は、就活・転職活動中にやってよかった、やるべきと思ったことについてでした。
是非、就活・転職中は口コミの確認を徹底してみてください！
そうすることでミスマッチがだいぶ防げるようになると思います！
最後まで読んでいただきありがとうございました😊